Top tien discussievragen

1

Raken onderstroom veranderwensen de adviesfunctie van de rvc?

2

Wat is het nut van een gezamenlijk social event van rvc en rvb?

3

Hoe nauw mag de rvc betrokken zijn bij het senior management?

4

Deelt commissaris in zorg en welzijn en onderwijs voldoende zijn/haar indrukken van het senior management?

5

Heeft toegenomen aandacht werkgeversrol geleidt tot een betere kennis bij de rvc van de rvb?

6

Wie is aanspreekpunt als het gaat over het functioneren van de voorzitter?

7

Waarom vermijdt de commissaris intervisie?

8

Is systematisch inpassen van stage in bijscholingsprogram­ma geen zinvolle stap voor vergroten inzicht in bedrijf?

9

Hoe gaat de rvc aan inhoudelijke input van buiten de organisatie komen?

10

Waarom zoveel en voortdurende verbeterwensen bij succession planning rvb?