Top tien discussievragen

1

Kan commissaris bij familiebedrijf intrinsieke motivatie van senior management wel goed inschatten?

2

Kan de rvc een afwachtende houding aannemen bij toepassing AI en algoritmes?

3

Bedrijfscultuur vaakst als sterk punt genoemd, maar waar is dat op gebaseerd?

4

Is de non-profitsector van mening dat medewerkers niet met AI (gaan) werken?

5

Waarom spelen bij het beursgenoteerde bedrijf governancefactoren een minder grote rol in beloningsbeleid van de rvb dan milieu en/of sociale factoren?

6

Welke Instacommissaris zit op TikTok?

7

Hoe weet een rvc hoe het is gesteld met gedrag en bedrijfscultuur?

8

Vertrouwen op blauwe ogen of doorvragen?

9

Is fouten mogen maken aannemelijk bij ‘slecht’ gedrag of een ‘verkeerde’ bedrijfscultuur?

10

Is internal auditor van mening dat de rvb en de commissarissen de wettelijke verplichting onvoldoende voelen?